تحقیق کاربرد پذیری نظریه تصمیم گیری شغلی هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ایران بررسی موانع و ا

چکیده: نظریه تصمیم گیری شغلی هالند، نظریه همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران بکار رفته و هم اکنون نیز در مدارس، دانشگاهها، بازارکار و دیگر محیط ها مورد استفاده قرار می گیرد. همچنین سودمندی و اعتبار آن در کشورهای امریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و افریقایی مورد تایید قرار…

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 23

حجم فایل: 43 کیلوبایت

قیمت: 9500 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • مقاله ترجمه شده با عنوان راهنمای کاربرد AG 31-004، تهویه مطبوع مدارس، راهنمای طراحی، به همراه اصل مقاله… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 276 کیلوبایت قیمت: 21500 تومان دانلود ترجمه مقاله راهنمای کاربرد AG 31-004، تهویه مطبوع مدارس، راهنمای طراحی، به همراه اصل مقاله، عنوان انگلیسی مقاله: Application Guide, AG 31-004, School HVAC, Design Manual عنوان فارسی مقاله: راهنمای کاربرد AG 31-004، تهویه مطبوع مدارس، راهنمای طراحی دسته بندی: مهندسی معماری فرمت فایل ترجمه شده: doc (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل اصلی: 10 تعداد صفحات فایل ترجمه…

  • پیشگفتار: عصر حاضر، عصر اطلاعات نامگذاری شده است و این اطلاعات نیز همچون عوامل نیروی انسانی، مواد اولیه، انرژی و ماشین آلات به عنوان یکی از عوامل تولید مطرح می گردد. اطلاعات به عنوان یک منبع استراتژیک، برنامه ریزان را در بررسی گزینه ها را انتخاب گزینه های برتر یاری و مساعدت می نماید. با توج… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 24 حجم فایل: 15 کیلوبایت قیمت: 9000 تومان پیشگفتار: عصر حاضر، عصر اطلاعات نامگذاری شده است و این اطلاعات نیز همچون عوامل نیروی انسانی، مواد اولیه، انرژی و ماشین…

  • مقدمه: پژوهش وکنجکاوی از تمایلات طبیعی بشر است ومیل به شناخت وارضاء آن حس موجب دست یافتن به مجهولات زیادی شده است. لذا پیشرفتهای چشمگیری درکلیه زمینه های علمی فعلی حاصل این حس سیری ناپذیر کسانی است که زندگی خود را وقف جامعه بشری کرده ومی کند. توسعه وپیشرفت کشورهای غربی حاصل میزان اهمیتی است که این… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 74 حجم فایل: 39 کیلوبایت قیمت: 16000 تومان مقدمه: پژوهش وکنجکاوی از تمایلات طبیعی بشر است ومیل به شناخت وارضاء آن حس موجب دست یافتن به مجهولات زیادی…

  • دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات بازخورد سیستم و زمینه تصمیم بر رفتار تصمیم گیری بر مبناء ارزش، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The effect of system feedback and decision context on value- based decision- make behavior... … فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc, pdf تعداد صفحات: 26 حجم فایل: 430 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات بازخورد سیستم و زمینه تصمیم بر رفتار تصمیم گیری بر مبناء ارزش، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The effect of system feedback and decision context on…

  • سوال محوری مقاله این است که دانشگاهها و نظام آموزش عالی در تحولات اقتصادی و اجتماعی جهانی چه نقشی را ایفا نموده و اساسا” در ورود جهان به قرن بیست و یکم دانشگاهها با چه چالشهایی مواجه خواهند بود. … فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 29 حجم فایل: 126 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان فهرست مطالب: تغییرات ساختاری در آموزش عالی تقاضا برای آموزش عالی زنانه شدن کلاسهای دانشگاهی توده ای شدن آموزش عالی تغییر محصولات دانشگاهها و کاربردی تر شدن آنها تغییر و تنوع در منابع مالی دانشگاهها منطقه ای…

چکیده:

نظریه تصمیم گیری شغلی هالند، نظریه همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران بکار رفته و هم اکنون نیز در مدارس، دانشگاهها، بازارکار و دیگر محیط ها مورد استفاده قرار می گیرد. همچنین سودمندی و اعتبار آن در کشورهای امریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و افریقایی مورد تایید قرار گرفته است.

در این مقاله سعی بر آن است تا از طریق پژوهشهای انجام شده در ایران، سودمندی و کاربردپذیری این نظریه مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهشها که از سال 1370 تاکنون در مدارس، دانشگاهها و بازار کار انجام پذیرفته است هریک به نوعی مؤید نظریه و کاربردپذیری آزمون شغلی – شخصیتی هالند می باشد که در سالهای اخیر توسط نگارندگان برای مدارس و مشاغل مختلف هنجاریابی شده بود.

در پایان، موارد مثبت و منفی کاربردپذیری این نظریه و آزمون شغلی – شخصیتی در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ایران اشاره می شود و به منظور سودمندی نظریه، راهکارهایی متناسب با فرهنگ ایرانی پیشنهاد می گردد

عبارات و واژگان کلیدی:

  • تحقیق
  • دانلود تحقیق
  • کار تحقیقی
  • علوم اجتماعی
  • تحقیقی علوم اجتماعی
  • نظریه شغلی هالند
  • تحقیق کاربرد پذیری نظریه تصمیم گیری شغلی هالند در مدارس
  • دانشگاهها و بازار کار ایران بررسی موانع و ا

کلیک برای خرید