تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه

دانلود تحقیق در مورد بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان درقالبwordودر47صفحه، قابل ویرایش: طرح مساله عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند؟ که برای درک بهتر آنرا به دو سوال تقسیم می کنیم: 1- کارکنان کارخانه رادفرمان تا چه…

فرمت فایل دانلودی: doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 47

حجم فایل: 192 کیلوبایت

قیمت: 6300 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • مقاله مدیریت، این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها 1392 ارائه شده است. چکیده: این مقاله به بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایندهای سازمانی می پردازد. … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 16 حجم فایل: 2,223 کیلوبایت قیمت: 3500 تومان این مقاله بررسی رابطه بین مهندسی مجدد و رضایت شغلی کارکنان از طریق بهبود فرایند های سازمانی می پردازد. مهندسی مجدد باز اندیشی بنیادین، طراحی نو و ریشه ای فرایند ها برای دستیابی به پیشرفتی شگفت انگیز در عملکرد…

  • مقاله با موضوع بررسی میزان تأثیر هر یک از عوامل موثر در ایمنی کاربران، عملکرد و سرعت خرابی پل ها و اولویت بندی آن ها بر مبنای الگوریتم تصمیم گیری چند معیاره، در قالب pdf و در 11 صفحه… فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 11 حجم فایل: 396 کیلوبایت قیمت: نامشخص تومان مقاله با موضوع بررسی میزان تأثیر هر یک از عوامل موثر در ایمنی کاربران، عملکرد و سرعت خرابی پل ها و اولویت بندی آن ها بر مبنای الگوریتم تصمیم گیری چند معیاره، در قالب pdf و در 11…

  • دانلود تحقیق با موضوع تحلیل رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی براساس مدل ویژگی های شغلی، در قالب word و در 201 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، مقدمه، بیان موضوع، اهمیت و ضرورت تحقیق، فرضیه ها یا سوال های تحقیق… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 201 حجم فایل: 354 کیلوبایت قیمت: 17000 تومان دانلود تحقیق با موضوع تحلیل رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی براساس مدل ویژگی های شغلی، در قالب word و در 201 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان موضوع اهمیت…

  • در بلندای اندیشه و تفکر انسان ها در رسیدن به کمال مطلوب، همواره سعی شده از تمامی امکانات بهره گرفته شود، طبعاً نگرش والای فردی که منبعث از فرهنگ، عرق ملی، انظباط شخصی و سطح معلومات ویژه بوده، در قالب سازمان یافته و منسجمی در برخورد با مسائل مختلف تأثیر بسزائی داشته، نقش آفرین بوده، شکل گیی و هدفدار… فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 61 حجم فایل: 194 کیلوبایت قیمت: 13000 تومان فهرست مطالب: فصل اول دیباچه موضوع تحقیق اهمیت و فایده تحقیق هدف تحقیق فرضیه تحقیق تعاریف اصطلاحات فصل…

  • در این فایل عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 45 حجم فایل: 89 کیلوبایت قیمت: 3000 تومان بخشی از متن اصلی: در تحقیقی که در یکی از بانکهای دولتی (بانک ملت) انجام شده است تأثیر یک سری از عوامل مؤثر بر رضایت شغلی را مورد بررسی قرار داده و نتایج حاصل از این تحقیق به…

دانلود تحقیق با موضوع بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه،

در قالب word و در 47 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

طرح مساله:

عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند؟ که برای درک بهتر، آن را به دو سوال تقسیم می کنیم:

1- کارکنان کارخانه رادفرمان تاچه میزان از شغل خود راضی هستند؟

2- عوامل تاثیر گذار برمیزان رضایت شغلی آنان کدامند؟

در همه جوامع کار به معنای فعالیتی که بوسیله آن انسان ها از محیط پیرامون خود بهره می گیرند و بدین سان بقای خود را تامین می کنند. (گیدنز 1374ص788) بیش ازهر نوع فعالیت دیگری بخش عمده زندگی اکثر مردم را اشغال می کند.

امروزه بدون داشتن یک شغل، زندگی میسر نیست و هر فردی نیازمند داشتن یک شغل است تا بتواند به سازمانی وابسته شده و در جامعه جایگاهی داشته باشد. صرف نظر از اینکه شغل افراد چه باشد: آنان نسبت به آن احساسات ارزیابی دارند. آنان از برخی وجوه کار خود یا خوششان می آید و یا بدشان و نسبت به مطلوبیت آن چه که انجام می دهند، نظری کلی دارند.

بیان و طرح مسئله برای هر محقق همراه با پاسخ های فرضی است که تا حدودی قانع کننده اند اما از آن جا که در کارهای علمی، رسیدن به یک پاسخ عینی که به طور بین افرادی مطرح می شود مشکل است.

در میان برجستگان جوامع کاری صنعتی پیشرفته، این باور همگانی وجود دارد که در نیم سده اخیر, محیط های کار به رغم بهبود شرایط فیزیکی کار در اکثر سطوح از تحمل پذیری کمتری برخوردار بوده است. دوران استعمار کارگران در محیطی غیر انسانیتا حدی به سر آمده است، اما خطرهای کاری آن دوران و در نتیجه آن، تحقیر مقام انسان, جای خود را به خطراتی نامملوس تر و پنهان داده است…

عبارات و واژگان کلیدی:

  • بررسی میزان رضایت شغلی
  • عوامل موثر بر میزان رضایت شغلی
  • میزان رضایت شغلی معلمان
  • میزان رضایت شغلی کارکنان
  • میزان رضایت شغلی کارکنان بانک
  • تحقیق میزان رضایت شغلی
  • مقاله میزان رضایت شغلی
  • پایان نامه میزان رضایت شغلی

کلیک برای خرید