تحقیق مطالعه محیط کار در مراکز تولیدی و صنعتی، محیط کار و انسان بهره ور

دانلود تحقیق با موضوع مطالعه محیط کار در مراکز تولیدی و صنعتی، محیط کار و انسان بهره ور، در قالب word و در 26 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: موضوع محیط کار در سازمان ها یا مراکز تولیدی و صنعتی، از موضوعات مهمی است که پیوسته…

فرمت فایل دانلودی: doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 26

حجم فایل: 62 کیلوبایت

قیمت: 6500 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود تحقیق در مورد بررسی فراوانی رفتارهای پرخطر در بیماران HIV مثبت مراجعه کننده به مراکز بیماری های رفتاری در سال 1391، در قالب doc و در 97 صفحه، قابل ویرایش، شامل پیش گفتار، تاریخچه ایدز، همه گیر شناسی... … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 97 حجم فایل: 875 کیلوبایت قیمت: 31800 تومان دانلود تحقیق در مورد بررسی فراوانی رفتارهای پرخطر در بیماران HIV مثبت مراجعه کننده به مراکز بیماری های رفتاری در سال 1391، در قالب doc و در 97 صفحه، قابل ویرایش، شامل: پیش گفتار تاریخچه ایدز همه…

  • دانلود تحقیق مراکز رشد benchmarking، در قالب Word و در 11 صفحه، قابل ویرایش. در این نوشتار سعی شده به برخی از موارد مهم در خصوص مراکز رشد به خصوص benchmarking، ارزیابی و نظارت بر مراکز رشد اشاراتی گردد. از آن جا که در مورد benchmarking مانند بسیاری موارد دیگر... … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 11 حجم فایل: 28 کیلوبایت قیمت: 3500 تومان در این تحقیق، مراکز رشد benchmarking مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است. در زیر به مختصری از عناوین و چکیده آن چه شما در این…

  • دانلود مقاله با موضوع بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد به روش بازخورد 360 درجه بر بهره وری، مورد مطالعه اداره کل امور مالیاتی استان های اردبیل و آذربایجان شرقی، در قالب pdf و در 8 صفحه، شامل خلاصه، مقدمه، اهمیت و ضرورت تحقیق، فرضیه های تحقیق، مواد و روش ها، نتیجه گیری، مراجع… فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 8 حجم فایل: 1,440 کیلوبایت قیمت: 3000 تومان مقاله با موضوع بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد به روش بازخورد 360 درجه بر بهره وری، مورد مطالعه اداره کل امور مالیاتی استان های اردبیل و…

  • دانلود طرح توجیهی تولیدی انواع نان فانتزی و صنعتی، در قالب word، به همراه فهرست, موضوع و معرفی طرح, جداول, سرمایه گذاری کل, دوره بازگشت سرمایه, فضای مورد نیاز, اشتغال زایی, سهم تسهیلات, استانداردهای مربوطه, بازارهای داخلی و خارجی... … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 20 حجم فایل: 30 کیلوبایت قیمت: 3000 تومان دانلود طرح توجیهی در مورد تولیدی انواع نان فانتزی و صنعتی، در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: این طرح توجیهی در رابطه با تولیدی انواع نان فانتزی وصنعتی می باشد که بر اساس…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم، در قالب pptx و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، بیان مسأله، اهمیت و ضرورت پژوهش، اهداف پژوهش، فرضیات پژوهش، تعریف عملیاتی متغیرها، ادبیات و پیشینه... … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 30 حجم فایل: 957 کیلوبایت قیمت: 4200 تومان دانلود پاورپوینت با موضوع تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه بیان مسأله اهمیت و…

دانلود تحقیق با موضوع مطالعه محیط کار در مراکز تولیدی و صنعتی، محیط کار و انسان بهره ور،

در قالب word و در 26 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

موضوع محیط کار در سازمان ها یا مراکز تولیدی و صنعتی، از موضوعات مهمی است که پیوسته در نشست ها و مقالات مطرح و بر اهمیت و چگونگی ایجاد محیطی مناسب و کارا برای نیروهای انسانی تاکید می شود. می دانیم که یک محیط خوب، می تواند بر رشد ارزش های پرسنل، افزایش توان و بهره وری آنان اثرگذار باشد. به همین دلیل علم مدیریت انسانی یا ارگونومی برای رهبران و مدیران سازمان های بزرگ از اهمیت بالایی برخوردار شده است.

امروز با پیچیده تر شدن ساختار و عملکرد سازمان ها، سازماندهی محیط کار و ایجاد محیطی آرام و بهره ور در سازمان ها یا کارخانه ها طوری که منجر به فعال شدن بیشتر نیروی انسانی، شادابی آن ها، حذف خطرات احتمالی، افزایش کیفیت در کار و کالا، کاهش افسردگی ها، رشد تولید، رشد خدمات مثبت و در نهایت دستیابی به بهره وری مورد نظر شود، از دغدغه های مدیران اجرایی و سرپرستان سازمان ها یا مراکز تولیدی است.

نتایج حاصل از مطالعات مربوط به نیروهای انسانی، نشان می دهد که توسعه نیروهای انسانی بهره ور به طور مستقیم در دستیابی به بسیاری از اهداف سازمانی نقش بسزایی دارد.

کاهش هزینه ها، رسیدن به پیشرفت های اقتصادی، رقابت بیشتر، فروش، خدمات موثر به مشتریان، همگی اهداف و نتایج مثبتی هستند که براثر ایجاد فضا و محیط های بسیار مناسب و سالم به دست می آیند. این که این فضا و محیط در سازمانی دولتی باشد یا خصوصی و یا فضای باز باشد یا بسته، مهم نیست.

آن چه اهمیت دارد ایجاد خشنودی و رضایتمندی در نیروی انسانی است تا بتواند با روحیه ای شاد و احساس امنیت در شغل خود به فکر یا تلاش در انجام هرچه بهتر وظایف خود بپردازد و نتایج ارزنده ای را نصیب سازمان خود کند.

آیا ساماندهی فضا و محیط کار برای نیروی انسانی می تواند در رشد خلاقیت ها و خلق فرایندها و محصولات با کیفیت موثر باشد؟ نقش مدیران و سرپرستان در ساماندهی محیط کار مناسب و مثبت برای نیروی انسانی چقدر است؟ مدیریت سازمان ها با ساده انگاری مشکلات کارکنان خود و بی توجهی به نیازهای آن ها، چقدر در افزایش خطاهای شغلی آن ها و برهم خوردن محیط کار در سازمان ها یا کارخانه هایشان نقش دارند؟ این ها پرسش های مهمی هستند که پیوسته در مباحث مربوط به مدیریت منابع انسانی مطرح می شود.

آنچه که این گزارش ویژه در پی آن است معرفی ویژگی های یک محیط کار مناسب چه از نظر فیزیکی و چه روانی برای کارکنان است و این که چگونه می توان فرهنگ ساماندهی محیط و فضاهای کار را در مدیران، سرپرستان و کارکنان رشد و توسعه داد. به همین دلیل پرسش های خود را با برخی از صاحبنظرانی که درباره روش های کاربردی ساماندهی محیط کار مطالعات و تحقیقاتی انجام داده اند، مطرح کرده و در قالب مصاحبه نظریات آن ها را جویا شدیم که باهم می خوانیم…

عبارات و واژگان کلیدی:

  • مطالعه محیط کار در مراکز تولیدی
  • محیط کار در مراکز صنعتی
  • محیط کار در مراکز تولیدی
  • محیط کار و انسان بهره ور
  • تحقیق محیط کار در مراکز صنعتی
  • تحقیق محیط کار در مراکز تولیدی
  • تحقیق محیط کار و انسان بهره ور
  • مقاله محیط کار در مراکز صنعتی

کلیک برای خرید