تحقیق ارزش یابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای

دانلود تحقیق در مورد ارزش یابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای، در قالب doc و در 144 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: تشخیص مفاهیم، سبک های رهبری و مدیریتی، رهبری فرهمند، رهبری تحول گرا، رهبران و مدیران انتخابی و انتصابی، رهبران…

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 144

حجم فایل: 119 کیلوبایت

قیمت: 12800 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود تحقیق با موضوع ارزش یابی و انواع آن، در قالب docx و در 15 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، معرفی ارزشیابی مستمر و انواع آن، ارزش یابی چیست؟ ، ارزش یابی تشخیصی، ارزش یابی تراکمی، ارزش یابی تکوینی، تفاوت های ارزش یابی تراکمی... … فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 15 حجم فایل: 112 کیلوبایت قیمت: 1500 تومان دانلود تحقیق با موضوع ارزش یابی و انواع آن، در قالب docx و در 15 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه معرفی ارزش یابی مستمر و انواع آن ارزش یابی چیست؟ ارزش یابی…

  • تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. … فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 98 حجم فایل: 549 کیلوبایت قیمت: 18000 تومان فهرست مطالب: تشخیص مفاهیم برنامه ریزی، نظارت بر اجرای برنامه ها ارزشیابی از دوره های آموزشی نحوه تهیه گزارش های مورد نیاز یک آموزشگاه برقراری روابط انسانی و اصول ارتباطات نظارت بر امور مالی آموزشگاه تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوریهای مدیر نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار منابع قسمتی از متن:…

  • دانلود تحقیق با موضوع رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان معاونت هنرهای سنتی میراث فرهنگی، در قالب word و در 106 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: بیان مسأله: هنگامی که فردی از طریق ابزار زبان با فرد دیگری… فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 106 حجم فایل: 9,985 کیلوبایت قیمت: 11000 تومان دانلود تحقیق با موضوع رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان معاونت هنرهای سنتی میراث فرهنگی، در قالب word و در 106 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: بیان…

  • مفهوم ارزش مدیریت مبتنی بر ارزش به ذهن هر کسی که در سازمان است این موضوع را القاء می نماید که بیاموزد تصمیمات خود را مبتنی بر درک خویش از چگونگی کمک این تصمیمات به ارزش شرکت، الویت بندی نماید. این بدین معنی است که همه فرآیندها و نظامهای اساسی به سمت ایجاد ارزش بایستی جهت گیری شوند. ارزش آف… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 12 حجم فایل: 23 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان مفهوم ارزش مدیریت مبتنی بر ارزش به ذهن هر کسی که در سازمان است این موضوع را…

  • دانلود پروژه با موضوع ارزش یابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه، در قالب word و در 118 صفحه، قابل ویرایش، شامل مکانیزم یا روش های اجرایی اصول مدیریت، مدیریت چیست، سازمان، ویژگی های سیستم، ویژگی های اساسی آموزش پودمانی، آموزش الکترونیک، ضرورت ارزش یابی، اهداف ارزش یابی، اصول ارزش یابی جامع و فراگیر، اهداف.. … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 118 حجم فایل: 192 کیلوبایت قیمت: 10000 تومان دانلود پروژه با موضوع ارزش یابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه، در قالب word و در 118 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مکانیزم یا روش…

دانلود تحقیق در مورد ارزش یابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای،

در قالب word و در 144 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: تشخیص مفاهیم

سبک های رهبری و مدیریتی

رهبری فرهمند

رهبری تحول گرا

رهبران و مدیران انتخابی و انتصابی

رهبران آزادمنش و رهبران مستبد

انواع آموزش

آموزش در مراکز ثابت

آموزش توسط واحدهای سیار

آموزش در پادگان ها

آموزش در مراکز جوار کارخانه

آموزش ضمن کار

آموزش تعلیمات سرپرستی

آموزش خودیار فنی

آموزش توسط آموزشگاه های آزاد

طبقه بندی سیستم ها

طبقه بندی رفتاری

طبقه بندی بولدینگ

طبقه بندی بر اساس هدف مندی سیستم و اجزاء

انواع سازمان

سازمان های بخش عمومی و دولت

سازمان های تخت

سازمان های رسمی

سازمان های غیررسمی

سازمان های یادگیرنده

فصل دوم: برنامه ریزی و نظارت بر اجرای برنامه ها

برنامه ریزی آموزشی

ویژگی های دوره های پودمانی

فصل سوم: ارزش یابی از دوره های آموزشی

ارزش یابی

فرایند ارزش یابی

اثربخشی

هدف و ضرورت اثربخشی

نتیجه گیری

فصل چهارم: نحوه تهیه گزارش های موردنیاز یک آموزشگاه

مراحل تهیه نامه های اداری

بررسی قبل از نگارش

نگارش مقدماتی (تهیه پیش نویس)

آماده نمودن مقدمات

تعیین منابع و تحصیل و فراهم کردن آن ها

تعیین چهارچوب کار و تنظیم فهرست مطالب

تنظیم عنوان نامه

فصل پنجم: برقرای روابط انسانی و اصول ارتباطات

ارتباط

انواع ارتباطات

ضرورت برقراری ارتباط در مدیریت

ارتباطات در سازمان

روش های بهبود ارتباطات

موانع موجود بر سر راه ارتباطات اثربخش

نتیجه گیری

علم روان شناسی

تعریف روان شناسی

مکاتب روان شناسی

روش های تحقیق در روان شناسی

جامعه شناسی

شاخه های اصلی جامعه شناسی

روش های تحقیق و پژوهش در جامعه شناسی

ارتباط جامعه شناسی با علوم دیگر

فصل ششم: نظارت بر امور مالی آموزشگاه

تعریف حساب داری

فعالیت مالی

انواع مؤسسه

شعبات تخصصی حسابداری

نظارت داخلی

حساب های موسسات خدماتی

صورت حساب

دروه مالی

دفاتر قانونی در حسابداری

تراز آزمایشی

ترازنامه

صورت حساب سود و زیان

فصل هفتم: تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری

خلاقیت و نوآوری

تعریف خلاقیت

تعریف خلاقیت از دیدگاه روان شناسی

تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی

نوآوری

خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده اند؟

نوآوری شامل چه چیزهایی است؟

چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می گذارند؟

چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می گذارد؟

کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می گذارند؟

ویژگی های افراد اخلاق

نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری

ویژگی های سازمان خلاق

نقش مدیر در پرورش خلاقیت

تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی

فصل هشتم: نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار

پیش گیری و کنترل حوادث ناشی از کار

مطالعه و بررسی همه جانبه محیط کار

تجزیه و تحلیل حوادث به وقوع پیوسته

تشکیلات کنترل و نظارت

اقدامات آموزشی

کمک های اولیّه در محیط کار

بخشی از متن تحقیق:

سبک های رهبری و مدیریتی:

با وجود این که مدیریت در رهبری، فرآیند مشابهی است که به طور کلی در هر ارگان و سازمان و گروهی راهبرد مشابهی دارد، اما از لحاظ برخی ویژگی ها، تفاوت هایی بین انواع مدیریت می توان مشاهده کرد. روشن است با وجود این که همه مدیران امر رهبری و هدایت گروهی بزرگ یا کوچک را برای رسیدن به اهدافی معین بر عهده دارند، این روند را با شیوه های مختلفی ممکن است پیش ببرند که هر یک از این شیوه ها به عنوان یک سبک مدیریتی خاص طبقه بندی می شوند…

عبارات و واژگان کلیدی:

  • ارزشیابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای
  • ارزشیابی مهارت شغلی
  • فرم ارزشیابی مهارت شغلی
  • پرسشنامه ارزشیابی مهارت شغلی
  • تحقیق ارزشیابی مهارت شغلی
  • مقاله ارزشیابی مهارت شغلی
  • پایان نامه ارزشیابی مهارت شغلی
  • تحقیق درمورد ارزشیابی مهارت شغلی

کلیک برای خرید