پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. …

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 6

حجم فایل: 34 کیلوبایت

قیمت: 7000 تومان

دانلود پرسش نامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن،

در قالب word و در 6 صفحه، قابل ویرایش.

توضیحات:

این فایل در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد.

در رویکرد کارت امتیازی، 4 منظر مالی، فرآیندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولاً منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده می شود. اما برای سه منظر دیگر، معمولاً از پرسش نامه استفاده می شود. شاخص ها معمولا با ترکیبی از سوالات در پرسش نامه ها سنجیده می شوند.

مدیران، کارکنان و مشتریان پاسخگویان به پرسش نامه ها هستند که به تفکیک آورده شده اند. می توان برای دیگر سازمان با الهام از این پرسش نامه، سوالات مخصوص را طراحی نمود.

تعداد سوالات مدیران: 19

تعداد سوالات کارکنان: 19

تعداد سوالات مشتریان: 14

عبارات و واژگان کلیدی:

  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد
  • رویکرد کارت امتیازی متوازن
  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن
  • پرسشنامه رویکرد کارت امتیازی
  • پرسشنامه رویکرد کار امتیازی متوازن
  • پرسشنامه مدیریت
  • دانلود پرسشنامه مدیریت
  • دانلود پرسشنامه ارزیابی

کلیک برای خرید