جزوه آموزشی نظریه ها و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی

دانلود جزوه آموزشی نظریه و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی، در قالب pdf و در 172 صفحه، شامل تجزیه و تحلیل شغل (کارشکافی)، مراحل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل، مشاهده مستقیم، مصاحبه، پرسشنامه، مصاحبه گروهی، نشست متخصصان، ثبت وقایع، …

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 172

حجم فایل: 2,876 کیلوبایت

قیمت: 12500 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • چکیده: نظریه تصمیم گیری شغلی هالند، نظریه همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران بکار رفته و هم اکنون نیز در مدارس، دانشگاهها، بازارکار و دیگر محیط ها مورد استفاده قرار می گیرد. همچنین سودمندی و اعتبار آن در کشورهای امریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و افریقایی مورد تایید قرار… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 23 حجم فایل: 43 کیلوبایت قیمت: 9500 تومان چکیده: نظریه تصمیم گیری شغلی هالند، نظریه همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران بکار رفته…

  • دانلود جزوه روش ها و فنون راهنمایی در مشاوره، در قالب pdf و در 208 صفحه. … فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 208 حجم فایل: 3,527 کیلوبایت قیمت: 5000 تومان دانلود جزوه روش ها و فنون راهنمایی در مشاوره، در قالب pdf و در 208 صفحه. عبارات و واژگان کلیدی: راهنمایی در مشاوره تعریف راهنمایی در مشاوره راهنمایی مشاوره تحصیلی راهنمایی مشاوره شغلی روش های راهنمایی در مشاوره فنون راهنمایی در مشاوره تحقیق روش های راهنمایی در مشاوره تحقیق فنون راهنمایی در مشاوره مقاله روش های راهنمایی در مشاوره کلیک…

  • پیشگفتار: عصر حاضر، عصر اطلاعات نامگذاری شده است و این اطلاعات نیز همچون عوامل نیروی انسانی، مواد اولیه، انرژی و ماشین آلات به عنوان یکی از عوامل تولید مطرح می گردد. اطلاعات به عنوان یک منبع استراتژیک، برنامه ریزان را در بررسی گزینه ها را انتخاب گزینه های برتر یاری و مساعدت می نماید. با توج… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 24 حجم فایل: 15 کیلوبایت قیمت: 9000 تومان پیشگفتار: عصر حاضر، عصر اطلاعات نامگذاری شده است و این اطلاعات نیز همچون عوامل نیروی انسانی، مواد اولیه، انرژی و ماشین…

  • دانلود مجموعه کامل گزارش کارهای دوره 6 ماهه کارآموزی مشاوره حقوقی، جهت اخذ پروانه وکالت و مشاوره حقوقی، در قالب word و در 461 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: موضوعات حقوقی، ابطال تقسیم نامه، تأدیه حقوقی سر قفلی و حق سبک و پیشه، توقیف عملیات… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 461 حجم فایل: 277 کیلوبایت قیمت: 14000 تومان دانلود مجموعه کامل گزارش کارهای دوره 6 ماهه کارآموزی مشاوره حقوقی، جهت اخذ پروانه وکالت و مشاوره حقوقی، در قالب word و در 461 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: موضوعات…

  • دانلود جزوه آموزشی نظریه ها و روش های مشاوره خانواده، در قالب pdf و در 94 صفحه. بخشی از متن جزوه آموزشی: ازدواج کردن، یکی از مشکل ترین و پیچیده ترین وظایف دوره بزرگسالی است. این رویداد مهم در عین حال، به عنوان ساده ترین و عاشقانه ترین مرحله… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 94 حجم فایل: 1,754 کیلوبایت قیمت: 10500 تومان دانلود جزوه آموزشی نظریه ها و روش های مشاوره خانواده، در قالب pdf و در 94 صفحه. بخشی از متن جزوه آموزشی: ازدواج کردن، یکی از مشکل ترین…

دانلود جزوه آموزشی نظریه و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی،

در قالب pdf و در 172 صفحه، شامل:

تجزیه و تحلیل شغل (کارشکافی)

مراحل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل

مشاهده مستقیم

مصاحبه

پرسشنامه

مصاحبه گروهی

نشست متخصصان

ثبت وقایع

پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمت

شرح شغل (JOB DESCRIPTION) و شرایط احراز شغل

تنظیم شرح شغل

تنظیم شرایط احراز شغل

کاربرد تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل مشاغل مدیریتی و سرپرستی

1 پرسشنامه توصیف پست مدیریت

2 پرسشنامه توصیف پست سرپرستی

طراحی شغل

ارزشیابی مشاغل

روش های ارزشیابی مشاغل

روش امتیازی متداول

معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش امتیازی

روش مقایسه عوامل

معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش مقایسه عوامل

محاسن روش مقایسه عوامل

معایب روش مقایسه عوامل

روش طبقه بندی

معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش طبقه بندی

روش درجه بندی

معایب و محاسن ارزشیابی مشاغل به روش درجه بندی

نظریه و روش های مشاوره شغلی و تحصیلی

کارمندیابی

میزان کارمندیابی

عوامل مؤثردر کارمندیابی

الف) عوامل محیطی

ب) عوامل سازمانی

مراحل کارمندیابی

منابع کارمندیابی

الف منابع داخلی

ب منابع خارجی

مؤسسات کاریابی

انواع مؤسسات کاریابی

مراکزآموزشی

معرفی و توصیه اعضا

مراجعه مستقیم

ارزیابی اثربخشی روش های کارمندیابی

فرآیند انتخاب یا گزینش

روش های انتخاب

الف- پذیرش داوطلب

ب-مصاحبه مقدماتی

پ- تنظیم فرم درخواست شغل

ت- آزمون های استخدامی

الف آزمون هوش

ب آزمون استعداد

پ آزمون مهارت

ت آزمون شخصیت

ث مصاحبه استخدامی

انواع مصاحبه

1) مصاحبه آزاد

2) مصاحبه مفصل یا عمیق

3) مصاحبه هدایت شده

4) مصاحبه های مخصوص

کاستی های مصاحبه

ج تحقیقات محلی

محاسن استفاده از آزمون ها و مصاحبه های استخدامی

انتقاداتی که بر آزمون ها و مصاحبه های استخدامی وارد است.

پایایی یا دقت

چ آزمایشات جسمی

عبارات و واژگان کلیدی:

  • مشاوره شغلی و تحصیلی
  • مشاوره شغلی تحصیلی
  • مشاوره شغلی و تحصیلی
  • مشاور شغلی و تحصیلی
  • تحقیق مشاوره شغلی و تحصیلی
  • مقاله مشاوره شغلی و تحصیلی
  • پایان نامه مشاوره شغلی و تحصیلی
  • مشاوره شغلی
  • مشاوره شغلی رایگان
  • مشاوره تحصیلی

کلیک برای خرید