تحقیق بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری

دانلود تحقیق در مورد بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری، در قالب word و در 104 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول – کلیات تحقیق 1-1-مقدمه 1-2-بیان مسئله 1-3-اهمیت و ضرورت پژوهش 1-4-اهداف پژوهش 1-5-فرضیات پژوهش 1-6-قلمرو…

فرمت فایل دانلودی: docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 103

حجم فایل: 3,318 کیلوبایت

قیمت: 22000 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود تحقیق با موضوع عدالت و امنیت فراگیر حضرت مهدی (عج) در گستره جهان، در قالب word و در 123 صفحه، قابل ویرایش، شامل پیش گفتار، چکیده مطالب، فصل اول: مقدمه، تاریخچه مختصر زندگی امام مهدی (عج)، پیامبر خدا و خاندانش و ظهور حضرت… فرمت فایل دانلودی: DOC فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 123 حجم فایل: 304 کیلوبایت قیمت: 8500 تومان دانلود تحقیق با موضوع عدالت و امنیت فراگیر حضرت مهدی (عج) در گستره جهان، در قالب word و در 123 صفحه، قابل ویرایش، شامل: پیش گفتار چکیده مطالب فصل اول: مقدمه تاریخچه مختصر…

  • الگوبرداری علمی برای تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری برای ایران، در قالب پاورپوینت و در 18 اسلاید… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 18 حجم فایل: 477 کیلوبایت قیمت: 8000 تومان الگوبرداری علمی برای تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری برای ایران در قالب پاورپوینت و در 18 اسلاید عبارات و واژگان کلیدی: الگوبرداری علمی تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری ایران پاورپوینت اسلاید کلیک برای خرید 4.5 414

  • مدیریت کیفیت فراگیر، در قالب پاورپوینت و در 11 اسلاید… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 11 حجم فایل: 21 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان مدیریت کیفیت فراگیر در قالب پاورپوینت و در 11 اسلاید عبارات و واژگان کلیدی: مدیریت کیفیت فراگیر پاورپوینت اسلاید کلیک برای خرید 3.2 369

  • دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)، در قالب word و در 6 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: این پرسش نامه، از کتب معتبر مدیریت استخراج شده و استاندارد می باشد. سؤالات این پرسش نامه، در قالب هشت معیار 6 گزینه ای... … فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 6 حجم فایل: 65 کیلوبایت قیمت: 2700 تومان دانلود پرسش نامه استاندارد مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)، در قالب doc و در 6 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: این پرسش نامه، از کتب معتبر مدیریت استخراج شده و استاندارد می باشد. سؤالات این پرسش نامه،…

  • مقاله با موضوع مدل یابی معادلات ساختاری ارتباط میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در هتل ها و مهمان پذیرهای شهرستان سنندج، در قالب pdf و در 28 صفحه… فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 28 حجم فایل: 1,140 کیلوبایت قیمت: نامشخص تومان مقاله با موضوع مدل یابی معادلات ساختاری ارتباط میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در هتل ها و مهمان پذیرهای شهرستان سنندج، در قالب pdf و در 28 صفحه مقاله با موضوع مدل یابی معادلات ساختاری ارتباط میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری…

دانلود تحقیق در مورد بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری،

در قالب word و در 104 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه

1-2- بیان مسأله

1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش

1-4- اهداف پژوهش

1-5- فرضیات پژوهش

1-6- قلمرو پژوهش

1-7- تعریف واژه ها و اصطلاحات

1-8- جمع بندی

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه

2-1- چارچوب نظری تحقیق

2-2- تاریخچه مدیریت کیفیت جامع و سیر تحول آن

2-3- تعریف مدیریت جامع کیفیت (TQM)

2-4- ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت کدامند؟

2-5- معیارهای یک فلسفه مدیریتی مناسب در جهت مدیریت کیفیت

2-6- کدام فلسفه مدیریتی ارجح است؟

2-7- مفهوم مدیریت در TQM

2-8- مفاهیم کلیدی در TQM

2-8-1- مفهوم جامعیت (Tital) در فرهنگ TQM

2-8-2- نظریه مدیریت کیفیت جامع (T Q M) در سازمان ناب:

2-9- فرهنگ مدیریت کیفیت جامع

2-9-1- مشارکت فعال

2-9-2- توانا سازی کارکنان

2-9-3- تحول مدیریت کیفیت جامع

2-10- پایه گذاران مدیریت کیفیت جامع «TQM»

2-10-1- اصول 14 گانه دمینگ

2-10-2- اصول 14 گانه کرازبی

2-10-3- اصول 6 گانه ژوران

2-11- تأکید بر نیاز مشتری به منظور کسب رضایت آن ها

2-12- ضرورت تعهد مدیریت در اداره سازمان

2-12-1- پیشگیری از بروز مشکل

2-12-2- کیفیت به عنوان وظیفه همگانی

2-12-3- آموزش مداوم

2-12-4- رقابت

2-12-5- سیستم پاداش دهی

2-12-6- سیستم پیشنهادات

2-13- مدل های مدیریت کیفیت

2-13-1- مدیریت کیفیت؛ مدل تعالی سازمانی… EFQM

2-13-2- کاربردهای مدل تعالی سازمانی

2-13-3- مدیریت کیفیت فراگیر؛ مدل چنگال

2-14- اجزای مدیریت کیفیت فراگیر

2-15- یادگیری سازمانی

2-15-1- نظریه یادگیری سازمانی

2-16- عملکرد نوآوری

2-17- کیفیت فراگیر و عملکرد نوآوری

2-18- مدیریت کیفیت فراگیر، یادگیری سازمانی و عملکرد نوآوری

2-19- پیشینه پژوهش

2-20- نتیجه گیری

فصل سوم: روش تحقیق

3-1- مقدمه

3-2- جامعه آماری پژوهش

3-3- حجم نمونه و روش نمونه گیری

3-4- متغیرهای پژوهش

3-5- روش تجزیه و تحلیل داده ها

3-6- ابزار سنجش متغیرها

3-7- روش های جمع آوری اطلاعات

3-8- جمع بندی

فصل چهارم: تجزیه تحلیل داده ها

4-1- مقدمه

4-2- توصیف آماری ویژگی های جمعیت شناختی جامعه

4-3- آزمون فرضیات

4-4- آزمون فرضیه های پژوهش

فصل پنجم: نتیجه گیری تحقیق

5-1- مقدمه

5-2- نتایج پژوهش

5-3- پیشنهاد های پژوهش

5-4- محدودیتهای پژوهش

5-5- جمع بندی

منابع پژوهش

پیوست ها

چکیده تحقیق:

با افزایش رقابت در عصر حاضر و تغییر و تحولاتی که در فن آوری های امروزی وجود دارد، سازمان ها برای رویارویی و مقابله با عدم اطمینان، حفظ موقعیت، گسترش عرصه رقابتی خود و بهره گیری مناسب از منابع نیاز به نوآوری و بهبود عملکرد در محصولات و خدمات خود دارند. مدیریت کیفیت فراگیر با اصول نوآوری سازگار است و مدیریت کیفیت فراگیر را ایجاد سیستمی سازمانی و فرهنگی می دانند که منجر به گسترش نوآوری می شود و یادگیری سازمانی باعث توسعه، کسب، انتقال و بهره برداری از دانش جدید می شود که بهبود نوآوری را به دنبال دارد. عوامل متعددی در بهبود نوآوری و عملکرد نوآوری نقش ایفا می کنند. در این پژوهش با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری به بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری با مطالعه موردی در شرکت زمزم اصفهان پرداخته شده است. همچنین علاوه بر بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق، به بررسی نقش میانجی بودن یادگیری سازمانی در رابطه TQM و عملکرد نواوری پرداخته شده است.

عبارات و واژگان کلیدی:

  • مدیریت کیفیت فراگیر
  • یادگیری سازمانی
  • عملکرد نوآوری
  • تحقیق مدیریت کیفیت فراگیر
  • تحقیق یادگیری سازمانی
  • تحقیق عملکرد نوآوری
  • پایان نامه مدیریت کیفیت فراگیر
  • پایان نامه یادگیری سازمانی
  • پایان نامه عملکرد نوآوری
  • مقاله مدیریت کیفیت

کلیک برای خرید