مقاله بررسی و تحلیل مطالعه موردی عوامل بالا بودن ترک کار نیروی انسانی و استعفاء در یک سازمان صنعتی

دانلود مقاله با موضوع بررسی و تحلیل مطالعه موردی عوامل بالا بودن درصد ترک کار نیروی انسانی و استعفای پرسنل در یک سازمان صنعتی، در قالب doc و در 9 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، موردکاوی افزایش ترک کار و استعفای پرسنل، تعریف مسأله و تشریح…

فرمت فایل دانلودی: docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 9

حجم فایل: 26 کیلوبایت

قیمت: 5900 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود تحقیق در مورد هدایت منابع پنهان توسط سازمان های اطلاعاتی آمریکا در شبکه های اجتماعی، مطالعه موردی فیس بوک، در قالب word و در 77 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: امنیت شبکه منابع پنهان برای... … فرمت فایل دانلودی: docx فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 77 حجم فایل: 189 کیلوبایت قیمت: 11800 تومان دانلود تحقیق با موضوع هدایت منابع پنهان توسط سازمان های اطلاعاتی آمریکا در شبکه های اجتماعی، مطالعه موردی فیس بوک، در قالب word و در 77 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: امنیت شبکه منابع پنهان برای…

  • دانلود مقاله با موضوع ارزیابی عوامل صلاحیت پیمانکاران بر اساس روش AHP فازی و DEMATEL فازی، مطالعه موردی صنعت ساخت، در قالب pdf و در 14 صفحه، شامل چکیده، مقدمه، مروری بر ادبیات، متدولوژی، روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP)... … فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 1,130 کیلوبایت قیمت: 8000 تومان دانلود مقاله با موضوع ارزیابی عوامل صلاحیت پیمانکاران بر اساس روش AHP فازی و DEMATEL فازی، مطالعه موردی صنعت ساخت، در قالب pdf و در 14 صفحه، شامل: چکیده مقدمه مروری بر ادبیات متدولوژی روش…

  • مقاله بررسی تأثیر توانمندی مدیریت دانش بر اجرای اثربخش استراتژی در سازمان، مطالعه موردی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران، در قالب pdf و در 14 صفحه… فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 214 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان مقاله بررسی تأثیر توانمندی مدیریت دانش بر اجرای اثربخش استراتژی در سازمان، مطالعه موردی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در قالب pdf و در 14 صفحه عبارات و واژگان کلیدی: مقاله بررسی تأثیر توانمندی مدیریت دانش اجرای اثربخش استراتژی سازمان مطالعه موردی شرکت…

  • پرسشنامه مدیریت: پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که متشکل از 23 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه نمره گذاری سوالات در درون متن آورده شده… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 18 کیلوبایت قیمت: 5000 تومان دانلود پرسش نامه با موضوع عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی، در قالب word و در 3 صفحه،…

  • دانلود تحقیق با موضوع بررسی وضعیت سلامت مراجعه کنندگان به مراکز ترک اعتیاد سازمان بهزیستی قبل و بعد از ترک اعتیاد، در قالب word و در 40 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: سازمان ملل در تعریف خود از توسعه انسانی، شاخص برخورداری از… فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 40 حجم فایل: 117 کیلوبایت قیمت: 7000 تومان دانلود تحقیق با موضوع بررسی وضعیت سلامت مراجعه کنندگان به مراکز ترک اعتیاد سازمان بهزیستی قبل و بعد از ترک اعتیاد، در قالب word و در 40 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از…

دانلود مقاله با موضوع بررسی و تحلیل مطالعه موردی عوامل بالا بودن درصد ترک کار نیروی انسانی و استعفای پرسنل در یک سازمان صنعتی،

در قالب doc و در 9 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

موردکاوی افزایش ترک کار و استعفای پرسنل

تعریف مسأله و تشریح موقعیت

گردآوری داده ها

شناسایی عوامل

حل مسأله و تعیین راه کارها

راه کار میان و بلند مدت

بخشی از مقدمه تحقیق:

با اطمینان می توان گفت که تمامی سازمان ها، با ترک کار پرسنل به خوبی و از نزدیک آشنا می باشند. تعدادی از کارکنان به دلایلی هم چون بازنشستگی، بیماری، استعفاء، اخراج، رفتن به شرکتی دیگر برای شرایط بهتر، مهاجرت، مسائل خانوادگی و غیره سازمان را ترک می گویند. این مسئله، طبیعی بوده و در هر سازمانی روی می دهد، اما شدت و ضعف دارد. در حالت شدید آن معمولاً سازمان را با مشکلات بزرگ و حتی وضعیت های بحرانی روبرو می کند.

در صورت بروز چنین شرایطی، مدیریت ارشد سازمان و خصوصاً واحد اداری یا مدیریت منابع انسانی، در پی شناسایی علل و عوامل بروز مسأله برآمده و سعی در کنترل اثرات مخرب و هم چنین حذف یا کاهش ابعاد آسیب رسان آن می نماید.

عبارات و واژگان کلیدی:

  • تحقیق مدیریت منابع انسانی
  • مقاله مدیریت منابع انسانی
  • مقاله مدیریت منابع انسانی با ترجمه
  • مقاله مدیریت منابع انسانی پیشرفته
  • دانلود تحقیق مدیریت منابع انسانی
  • دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی
  • تحقیق مدیریت رفتار سازمانی
  • موضوع تحقیق مدیریت رفتار سازمانی

کلیک برای خرید