مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و کارایی، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The moderating effects of organizational culture on…

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: Docx, Pdf

تعداد صفحات: 52

حجم فایل: 232 کیلوبایت

قیمت: 7000 تومان

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و کارایی،

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله:

The moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behavior and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance

عنوان فارسی مقاله:

اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و کارایی

سال انتشار: 2008

فرمت فایل ترجمه شده: DOCX، قابل ویرایش.

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 34

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 18

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله، این جا، کلیک نمایید.

عبارات و واژگان کلیدی:

  • مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری
  • مقاله ترجمه شده فرهنگ سازمانی
  • مقاله ترجمه شده سازمانی
  • مقاله ترجمه شده رهبری
  • ترجمه مقاله فرهنگ سازمانی
  • ترجمه مقاله رهبری
  • ترجمه مقاله سازمانی
  • ترجمه مقاله مدیریت

کلیک برای خرید