تحقیق تفاوتهای برنامه ریزی استراتژیک در سازمانها

چکیده برنامه ریزی استراتژیک نقش کلیدی در موفقیت سازمانها در میدان رقابت دارد. این نوع برنامه ریزی اگر به درستی تدوین شود، به انتخاب استراتژی هایی منجر می شود که درصورت اجرای صحیح و به موقع، موجب تعالی و پیشتازی سازمان می شود. امروزه فعالیتهای اقتصادی جهان را ترکیبی از سازمانهای بزرگ، متوسط و کو…

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 24

حجم فایل: 146 کیلوبایت

قیمت: 9500 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود تحقیق با موضوع خلاصه ای از برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل تعریف برنامه ریزی، ویژگی های برنامه ریزی، انواع برنامه ریزی، برنامه ریزی استراتژیک، مزایای برنامه ریزی استراتژیک، ویژگی های… فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 11 حجم فایل: 55 کیلوبایت قیمت: 5500 تومان دانلود تحقیق با موضوع خلاصه ای از برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل: تعریف برنامه ریزی ویژگی های برنامه ریزی انواع برنامه ریزی برنامه ریزی…

  • دانلود تحقیق در مورد برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: برنامه ریزی، فرآیند آگاهانه و سیستماتیک تصمیم گیری در مورد اهداف و فعالیتهای آینده یک فرد، گروه، واحد کاری یا سازمان است. … فرمت فایل دانلودی: docx فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 8 حجم فایل: 22 کیلوبایت قیمت: 4300 تومان دانلود تحقیق در مورد برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: برنامه ریزی، فرآیند آگاهانه و سیستماتیک تصمیم گیری در مورد…

  • فصل اول تعریف جامعه و جامعه شناسی واژه «جامعه» معانی متعددی دارد ولی در «جامعه شناسی» دلالت دارد بر افرادی که توسط الگوهای تعاملی، نهادها و ابزارهای کنترل اجتماعی مشترک، با هم پیوند خورده و هویت خاصی یافته اند. جامعه شناسی به عنوان یکی از رشته های علوم اجتماعی به مطالعه علمی و نظام مند این جنبه های… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 116 حجم فایل: 82 کیلوبایت قیمت: 14000 تومان فصل اول تعریف جامعه و جامعه شناسی واژه «جامعه» معانی متعددی دارد ولی در «جامعه شناسی» دلالت دارد بر…

  • در مورد تفاوت های ارزشی نسل قدیم و نسل جدید می توان اظهار داشت که اصولا وجود تفاوت ارزشی در دو نسل قدیم و جدید به خاطر فرایند جامعه پذیری و تفاوت نسبی امری طبیعی به نظر می رسد، اما آنچه این «امر طبیعی» را به «معضل اجتماعی» بدل می کند، تبلور تفاوت ارزشی در یک بستر نامساعد و تحت عوامل مختلف است که می… فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 14 کیلوبایت قیمت: 7500 تومان در مورد تفاوت های ارزشی نسل قدیم و نسل جدید می توان…

  • برنامه ریزی استراتژیک، مدل و فرآیند کلان برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات در سازمان، در قالب پاورپوینت و 22 اسلاید… فرمت فایل دانلودی: ppt فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 22 حجم فایل: 626 کیلوبایت قیمت: 9000 تومان برنامه ریزی استراتژیک مدل و فرآیند کلان برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات در سازمان در قالب پاورپوینت و 22 اسلاید عبارات و واژگان کلیدی: برنامه ریزی استراتژیک مدل فرآیند کلان برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات سازمان پاورپوینت اسلاید کلیک برای خرید 4.5 341

چکیده

برنامه ریزی استراتژیک نقش کلیدی در موفقیت سازمانها در میدان رقابت دارد. این نوع برنامه ریزی اگر به درستی تدوین شود، به انتخاب استراتژی هایی منجر می شود که درصورت اجرای صحیح و به موقع، موجب تعالی و پیشتازی سازمان می شود.

امروزه فعالیتهای اقتصادی جهان را ترکیبی از سازمانهای بزرگ، متوسط و کوچک انجام می دهند. همه این سازمانها در محیطی متلاطم و بازاری به شدت رقابتی به دنبال پیروزی در برابر رقبای خود و ارضای نیازهای مشتریان خود هستند. برنامه ریزی استراتژیک در صورت تدوین و اجرای درست، ابزاری سودمند برای موفقیت شرکتها در بازار رقابت جهانی بوده و می تواند آنها را سرپا نگه دارد.

به خاطر تفاوتهای موجود بین سازمانهای بزرگ و کوچک در زمینه های مختلف، تدوین، اجرا و ارزیابی برنامه استراتژیک نیز در آنها متفاوت است. در این مقاله درصدد شناسایی این تفاوتها در راستای کمک به برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک است تا از این طریق بخش عمده ای از موفقیت آنها در بازار رقابتی رقم بخورد.

مقدمه

دردنیای امروز که شاهد تغییر و تحولات شگرف در زمینه های مختلف هستیم، محیط باتلاطم و عدم اطمینان بسیاری مواجه است و رقابت شدت زیادی پیدا کرده است. سیستم های سازمانی در راستای کسب موفقیت در میدان رقابت باید ازنوعی برنامه ریزی بهره گیرند که آینده نگر و محیط گرا باشد به طوری که ضمن شناسایی عوامل و تحولات محیطی، در یک افق زمانی بلندمدت تاثیر آنها را بر سازمان و نحوه تعامل سازمان با آنها را مشخص کند. این نوع برنامه ریزی درواقع همان برنامه ریزی استراتژیک است که با بررسی محیط خارجی و داخل سازمان، فرصتها و تهدیدهای محیطی و قوتها و ضعهای داخلی را شناسایی می کند و با درنظر داشتن ماموریت سازمان، اهداف بلندمدت برای سازمان تنظیم می کند و برای دستیابی به این اهداف، از بین گزینه های استراتژیک اقدام به انتخاب استراتژی هایی می کند که با تکیه بر قوتها و رفع ضعفها، از فرصتهای پیش آمده به نحو شایسته استفاده کرده و از تهدیدها پرهیز کند تا درصورت اجرای صحیح باعث موفقیت سازمان در میدان رقابت شود.

امروزه فعالیتهای اقتصادی جهان توسط سازمانهایی با اندازه های بزرگ، متوسط و کوچک انجام می شود. این سازمانها در محیطی درحال تغییر و بازاری رقابتی فعالیت می کنند. بنابراین، برای کامیابی نیازمند برنامه ریزی استراتژیک هستند. وجود تفاوتهایی در اندازه، حجم و ماهیت فعالیت سازمانهای بزرگ و کوچک، نحوه برنامه ریزی استراتژیک آنها را نیز ازهم متمایز کرده است به طوری که اکثر مدل های ارائه شده در این زمینه باتوجه به ویژگیهای سازمانهای بزرگ بوده و شاید به همین دلیل آنها به راحتی و در زمان دلخواه می توانند اقدام به برنامه ریزی استراتژیک کنند. در صورتی که مدل ها و مطالعات کمی در زمینه برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای کوچک ارائه شده است و تجربه اندک آنها در استفاده از این نوع برنامه ریزی نیز حکایت از این وضعیت دارد.

عبارات و واژگان کلیدی:

  • تحقیق مدیریت
  • دانلود تحقیق
  • کار تحقیقی مدیریت
  • مدیریت
  • تحقیق تفاوتهای برنامه ریزی استراتژیک در سازمانها
  • استراتژیک
  • برنامه ریزی
  • سازمان
  • استراتژیک سازمانها
  • برنامه ریزی استراتژیک

کلیک برای خرید