تحقیق تفاوت های مدیریت و رهبری

چنان که پیش از این یادآور شدیم، مدیریت به معنی اداره کردن سازمان های نسبتاً کوچک است که اصطلاحاً اداره خوانده می شود. اداره یا سازمان، همان نظام بوروکراتیک یا دیوان سالاری است در چنین نظامی مسائل رسمی و وظایف تعیین شده درجه اول اهمیت هستند و همگان مؤظف به اطاعت از سلسله مراتب می باشند. معمولاً، مد…

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 11

حجم فایل: 12 کیلوبایت

قیمت: 6000 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری، در قالب ppt و در 75 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: رهبری فراگرد نفوذ اجتماعی است که در آن رهبر مشارکت داوطلبانه کارکنان را در تلاش برای کسب هدف های سازمانی طلب می کند. تشکیلاتی که اختیارات… فرمت فایل دانلودی: ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 75 حجم فایل: 1,649 کیلوبایت قیمت: 8000 تومان دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری، در قالب ppt و در 75 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: رهبری فراگرد نفوذ اجتماعی است که در آن رهبر مشارکت داوطلبانه کارکنان را در تلاش…

  • دانلود تحقیق در مورد رهبری، در قالب word و در 130 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: تبیین و تعریف واژه رهبری: در تعریف رهبری نظریات متعددی ارائه شده است که در این جا به برخی از مهم ترین آن ها اشاره می شود: 1- رهبری، عبارت است از… فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 130 حجم فایل: 786 کیلوبایت قیمت: 9000 تومان دانلود تحقیق در مورد رهبری، در قالب word و در 130 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: تبیین و تعریف واژه رهبری: در تعریف رهبری نظریات متعددی ارائه شده است که در…

  • مقاله با موضوع شناسایی و رتبه بندی ویژگی های رهبری دانش آفرین، در قالب pdf و در 16 صفحه… فرمت فایل دانلودی: pdf فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 16 حجم فایل: 415 کیلوبایت قیمت: نامشخص تومان مقاله با موضوع شناسایی و رتبه بندی ویژگی های رهبری دانش آفرین، در قالب pdf و در 16 صفحه مقاله با موضوع شناسایی و رتبه بندی ویژگی های رهبری دانش آفرین در قالب pdf و در 16 صفحه عبارات و واژگان کلیدی: مقاله موضوع شناسایی رتبه بندی ویژگی رهبری دانش آفرین pdf کلیک برای خرید 3.5 602

  • دانلود مقاله با موضوع تعیین ارتباط سبک رهبری و شیوه های اعمال قدرت مربیان با میزان رضایت مندی ورزشکاران مرد، در قالب docx و در 21 صفحه، قابل ویرایش، شامل بیان مسئله، ضرورت تحقیق، تحقیقات انجام شده، تحقیقات داخلی، تحقیقات خارجی... … فرمت فایل دانلودی: docx فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 21 حجم فایل: 110 کیلوبایت قیمت: 10500 تومان دانلود مقاله با موضوع تعیین ارتباط سبک رهبری و شیوه های اعمال قدرت مربیان با میزان رضایت مندی ورزشکاران مرد، در قالب word و در 21 صفحه، قابل ویرایش، شامل: بیان مسئله ضرورت تحقیق تحقیقات…

  • دانلود مقاله با موضوع تفاوت های مدیریت تحقیق و فن آوری و تکنولوژیک، در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش. چکیده مقاله: این مقاله به دنبال آن است که نشان دهد مدیریت تحقیق و توسعه مدیریت فن آوری… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 15 حجم فایل: 30 کیلوبایت قیمت: 6000 تومان دانلود مقاله با موضوع تفاوت های مدیریت تحقیق و فن آوری و تکنولوژیک، در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش. چکیده مقاله: این مقاله به دنبال آن است که نشان دهد مدیریت تحقیق و توسعه…

چنان که پیش از این یادآور شدیم، مدیریت به معنی اداره کردن سازمان های نسبتاً کوچک است که اصطلاحاً اداره خوانده می شود. اداره یا سازمان، همان نظام بوروکراتیک یا دیوان سالاری است

در چنین نظامی مسائل رسمی و وظایف تعیین شده درجه اول اهمیت هستند و همگان مؤظف به اطاعت از سلسله مراتب می باشند. معمولاً، مدیران افرادی هستند که به انجام وظایف قانونی خود تأکید دارند و از همکاران خود می خواهند که بر اساس شرح وظایف قانونی خود عمل کنند

از جهت دیگر، از نظر عامه، رهبری یعنی اداره کشورها و سازمان های بزرگ که بیشتر جنبه سیاسی، مذهبی و اجتماعی دارد. بیشتر مردم، رهبری را امری در سطح کلان و سطوح بالای جامعه و مخصوصاً به عنوان رهبر یک کشور می نگرند.

اگرچه از نظر اجتماعی و سیاسی این برداشت وجود دارد و به مقامات رده اول جوامع رهبر می گویند، ولی از نظر علم مدیریت و رفتارشناسی سازمانی رهبری مفهوم خاصی دارد که در هر زمان و مکان و با هر تعدادی قابل رخ دادن می باشد. در دنیای جدید مدیریت و مخصوصاً در مدیریت آموزشی، بیشتر از اصطلاح رهبری استفاده

می شود و نه مدیریت. در پاسخ این که چرا به جای اصطلاح مدیریت باید از واژگان رهبری استفاده کرد، به بررسی تفاوت های مدیریت و رهبری

می پرازیم.

مدیریت:

مدیریت، در اصل یعنی اداره کردن و گرداندن یک سازمان، و رهبری یعنی هدایت و راه بردن و نشان دادن راه به انسان هاست. به عبارت دیگر، مدیریت صرفاً سازمانی و رهبری امری انسانی است. تکیه مدیریت بیشتر به سازمان و تکیه رهبری بر

انسان هاست. مدیریت به فراهم آوردن امکانات و تنظیم امور عادی و جاری سازمان که از قبل تعیین شده، می پردازد. رهبری، به عنوان یک پیش آهنگ، اسوه و راهنما به امور اساسی، مخاطره آمیز و معمولاً حساس و کمتر صد در صد از پیش تعیین شده می پردازد. حرکت مدیریت بر اساس خط مشی های تدوین شده است که معمولاً همه افراد بر اساس قانون به درستی یا نادرستی و تطبیق آن با وضع مورد نظر پی می برند، اما حرکت رهبری دارای آن چنان پیچیدگی و حساسیت است که همه افراد قادر به درک آن نیستند. انتخاب راه ها و روش ها بر اساس نیازها و اقتضائات است و نه بر اساس قانون ثابت و تغییر ناپذیر.

عبارات و واژگان کلیدی:

  • تحقیق مدیریت
  • دانلود تحقیق
  • کار تحقیقی مدیریت
  • مدیریت
  • رهبری
  • تفاوت مدیریت و رهبری
  • شباهت مدیریت و رهبری
  • تحقیق تفاوت های مدیریت و رهبری

کلیک برای خرید