تحقیق انگیزش در محیط کار

انگیزه را این گونه تعریف می کند: میل به کوشش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود. یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی از عملکرد فراهم سازد بدین معنی که اطمینان یابد که افراد کار می کنند بطور منظم…

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 55

حجم فایل: 47 کیلوبایت

قیمت: 13000 تومان

ذخیره صفحه به صورت PDF

چند فایل مشابه:


  • دانلود پرسش نامه با موضوع تعیین انگیزش درسی، در قالب docx و در 7 صفحه، قابل ویرایش، شامل 34 سؤال و روایی و پایایی و روش نمره گذاری و.. … فرمت فایل دانلودی: docx فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 7 حجم فایل: 27 کیلوبایت قیمت: 6000 تومان دانلود پرسش نامه با موضوع تعیین انگیزش درسی، در قالب docx و در 7 صفحه، قابل ویرایش، شامل: 34 سؤال و روایی و پایایی و روش نمره گذاری و.. عبارات و واژگان کلیدی: پرسشنامه انگیزش دانش آموزان پرسشنامه علاقه به درس پرسشنامه تعیین انگیزش درسی پرسشنامه علاقه…

  • دانلود تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین شیوه های فرزندپروری مادران با انگیزش پیشرفت دانش آموزان سال سوم دبیرستان های دخترانه و پسرانه شهر اردبیل، در قالب word و در 110 صفحه، قابل ویرایش. چکیده تحقیق: به منظور بررسی رابطه بین شیوه های فرزندپروری… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 110 حجم فایل: 141 کیلوبایت قیمت: 14000 تومان دانلود تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین شیوه های فرزندپروری مادران با انگیزش پیشرفت دانش آموزان سال سوم دبیرستان های دخترانه و پسرانه شهر اردبیل، در قالب word و در 110 صفحه، قابل…

  • دانلود تحقیق با موضوع انگیزش در مدیریت، در قالب word و در 78 صفحه، قابل ویرایش، شامل هدف رفتاری، مقدمه، تعریف انگیزش، قرار دادن هر کس در جایگاه خودش، بسط ارزش های اخلاقی، شرکت افراد در فعالیت ها، دادن مسئولیت به افراد، کاهش هیجانات کاری، ایجاد انگیزه، تشویق و تنبیه، نقش تربیتی تشویق و تنبیه، اصل... … فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 78 حجم فایل: 257 کیلوبایت قیمت: 15400 تومان دانلود تحقیق با موضوع انگیزش در مدیریت، در قالب word و در 78 صفحه، قابل ویرایش، شامل: هدف رفتاری مقدمه…

  • دانلود تحقیق با موضوع توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی، در قالب word و در 79 صفحه، قابل ویرایش، شامل توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی، فصل اول: طرح تحقیق، مقدمه، بیان مساله، ضرورت و اهمیت تحقیق، اهداف… فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 79 حجم فایل: 380 کیلوبایت قیمت: 6400 تومان دانلود تحقیق با موضوع توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی، در قالب word و در 79 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: طرح تحقیق مقدمه بیان مساله…

  • دانلود تحقیق با موضوع مطالعه محیط کار در مراکز تولیدی و صنعتی، محیط کار و انسان بهره ور، در قالب word و در 26 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: موضوع محیط کار در سازمان ها یا مراکز تولیدی و صنعتی، از موضوعات مهمی است که پیوسته… فرمت فایل دانلودی: doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 26 حجم فایل: 62 کیلوبایت قیمت: 6500 تومان دانلود تحقیق با موضوع مطالعه محیط کار در مراکز تولیدی و صنعتی، محیط کار و انسان بهره ور، در قالب word و در 26 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از…

انگیزه را این گونه تعریف می کند:

میل به کوشش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود.

یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی از عملکرد فراهم سازد بدین معنی که اطمینان یابد که افراد کار می کنند بطور منظم سر کار حاضر می شوند و سهم مثبتی در رسالت سازمان دارند عملکرد شغلی به توانایی محیط و همچنین انگیزش مرتبط است. (محمد زاده – مهروژان، 1375، 121-120)

انگیزه بعنوان یکی از فرآیندهای ارضای نیاز به حساب می آید این مطلب در شکل زیر ارائه شده است.

نیازهای ارضا نشده تنش حرکت رفتار کوششی نیازهای ارضا شده کاهش تنش

شکل 1-2: فرآیند انگیزش

نیاز به عنوان یک واژه فنی حالتی درونی است که باعث می شود نتیجه پی آمد خاص جالب به نظر برسد یک نیاز ارضا شده تنش ایجاد می کند و در نتیجه در درون فرد نوعی سائقه یا پویایی بوجود می آورد این پویایی موجب بروز نوعی رفتار پژوهشی در فرد می شود و او در پی تامین هدفهای ویژه ای بر می اید اگر آن هدفها را تامین کند نیاز مزبور ارضا می شود و در نتیجه تنش کاهش می یابد.

بنابر این می توان گفت که کارگر یا کارمندی که تحریک شده و دارای انگیزش است در وضعی به سر می برد که تنش دارد. (یعنی بین فرد و محیط او نوعی عدم تعادل بوجود می آید) او برای رهایی از این تنش دست به اقدام می زند و تلاش و کوشش می کند. هر قدر این تنش بیشتر باشد سطح یا میزان تلاش و کوشش بیشتر خواهد شد. اگر این تلاش و یا کوشش به صورت موفقیت آمیزی، به ارضای نیاز منجر گردد. تنش کاهش می یابد، ولی از آنجا که رفتار فرد در سازمان مورد نظر ماست، فعالیتی که در جهت کاهش می یابد تنش صورت می گیرد باید در راستای هدفهای سازمان باشد. بنابر این در تعریفی که از انگیزش داریم این معنا هم گنجانده شده که نیازهای فرد با هدفهای سازمان سازگار است و هیچ مغایرتی با آنها ندرد. اگر چنین وضعی وجود نداشته باشد فرد یا کارگر تلاش و کوشش زیادی می نماید که در واقع در جهت مخالف منافع سازمان صورت می گیرد و نکته جالب اینجاست که این نوع کوششها و تلاشها چیز غیر عادی نیستند. (ایران نژاد پاریزی- ساسان گهر، 380، 1377)

عبارات و واژگان کلیدی:

  • تحقیق مدیریت
  • دانلود تحقیق
  • کار تحقیقی مدیریت
  • مدیریت
  • انگیزش
  • تحقیق انگیزش در محیط کار
  • محیط کار
  • انگیزش در محیط کار

کلیک برای خرید